Retour en images sur la cérémonie de remise des Trophées de la Pharmacie 2026 !

Et les gagnants 2026 sont…

Catégorie Acteur de santé du territoire

Co-création du MSP centrée sur la dénutrition : 2 médecins, 4 pharmaciens, 10 infirmières, 5 dentistes, 1 kiné , 1 podologue collaborent grâce à un langage commun “Globule”.

Expérimentation OSYS :
–  Participation à l’élaboration de deux arbres décisionnels avec médecin URPS.
–  En phase 2, forte collaboration avec les médecins de ville pour la prise en charge de la cystite et de l’angine
– Communication optimale avec les infirmières dans la prise en charge des plaies.

Liens avec les établissements hospitaliers :
– Participation au projet Octave pour sécuriser l’accompagnement médicamenteux des séniors lors de leur parcours chirurgical. Ces parcours sont finalisés par un bilan de médication. Moyen de communication : logiciel Hospiville.
– Ambassadrice et co-animatrice au côté des chirurgiens et pharmaciens hospitaliers.

Co-création d’une CPTS :
– 210 professionnels collaborent grâce à un langage commun “Globule”
– Actrice pilote de la prise en charge des personnes âgées notamment la prévention de la perte d’autonomie et l’adaptation du domicile.

Résultats :
– Parcours de soins plus sécurisés
– Temps médical optimisé
– Collaboration interprofessionnelle renforcée
– Reconnaissance accrue de l’officine comme acteur clé de santé de proximité

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Catégorie expérience patients

Douceur et apaisement

Dans cette officine, chaque espace a été conçu pour offrir confidentialité, confort et bien-être.
Lumière naturelle dans toutes les pièces.
Musique douce, contemporaine et végétalisation dans la pharmacie et les cabines pour faciliter l’apaisement.
Une harmonie de couleurs naturelles et de mobilier pensée pour apporter douceur et apaisement.
Mise en ambiance par des senteurs appropriées.
Organisation des comptoirs en 2 secteurs (comptoirs d’accueil et comptoirs d’ordonnances).
7 comptoirs d’ordonnances, dont un en accès aux personnes à mobilité réduite, signalé par un macaron, et un comptoir isolé.
Un parcours construit comme une histoire que le patient découvre en avançant.
À gauche, le sportif et le matériel médical et, à droite, plus glamour, le bébé, les capillaires, la dermo-cosmétique et les tables d’animation.
Création d’un univers « nature » avec la micronutrition, l’aromathérapie, la phytothérapie.
Une signalétique avec un choix sémantique simple, humain et personnalisé comme “Ici, nous sommes à votre écoute” ou “Bien vivre chez soi”.
Une volonté de merchandising non agressif : pas de couleurs fortes comme le jaune, ni de stop-rayon, autocollants. Pas de surcharge promotionnelle.
Présentation du matériel médical dans un contexte rassurant et dédramatisé, à travers des mises en situation reproduisant les conditions réelles afin de faciliter les essais.
Des cabines personnalisées, chacune avec sa propre ambiance et palette (ex : univers rose cocon, miroir Hollywood). Le sol est traité en finition parquet pour apporter un côté chaleureux.
Les cabines sont autonomes et équipées : informatique/douchette, scanner, imprimantes et un point d’eau.
Mise à disposition de brochures d’information en fonction de la saisonnalité.
Un back-office rangé par univers puis par laboratoires, à l’identique de l’espace de vente.
Un coin enfants dédié, très éloigné de l’entrée, conçu pour sécuriser les plus petits et libérer l’esprit des parents. Pas d’écran agressif, mais des jeux ludiques et des jouets en bois.

Une pharmacie moderne et apaisante, alliant confidentialité, bien-être, nature et accompagnement personnalisé.

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Catégorie top équipe

Faire briller des étoiles dans la pharmacie : un lieu d’humanisme, de bienveillance et de conseils éclairés.

Une organisation pensée pour briller ensemble
Mise en place de fiches de postes claires
Planification des activités
Animation de réunions d’équipe
Suivi des priorités
Gestion du planning en rotation, adapté aux collaboratrices et rythmé par la cohésion.
Une organisation fluide, sans stress : chacun sait où aller, quoi faire.

L’autonomie comme moteur
Répartition des tâches, chaque talent apporte sa plus‑value.
Initiatives terrain : Vitrines, animations, axes d’amélioration…

Le bien‑être d’équipe comme priorité
Première décision à la reprise de la pharmacie : créer une véritable salle de pause.
Aménagement et décoration coconstruits avec toute l’équipe
Des blouses crées sur mesure par une couturière locale

La bonne ambiance ne s’arrête pas au comptoir :
Communication simple et ouverte :  petits messages sympathiques sur messagerie du LGO et whatapp.
Communication pluri professionnelle : partage des croissants du lundi avec les infirmières Communication interne festive : Anniversaires fêtés, même celui du médecin
En 8 mois : 6 restaurants, de nombreuses sorties au bar, karaoké avec les autres PS
Des sorties communes comme participation à la foire locale.
Une équipe soudée, jusque dans les moments forts comme la grève 🤝
Des rituels simples qui créent du lien… et beaucoup de sourires.

Une équipe qui apprend, toujours
Accompagnement et suivi des compétences :
Formation des collaborateurs : parcours avec Orthomaster, Lemur, Defimedoc
Formations de l’Université de Pharmacie de Lorraine
Catalogue de formations proposé à l’équipe, chacune choisit son parcours
Le tout complété par les formations obligatoires

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Catégorie santé, prévention et nouvelles missions

La prévention comme ADN de la pharmacie.

Le titulaire de la Pharmacie des Mèches est l’auteur du livre « Prévention Max », qui met en lumière l’importance de la prévention en santé. Il y partage des recommandations concrètes pour intégrer la prévention dans le quotidien.

Prévention Max constitue la colonne vertébrale des animations mises en place tout au long de l’année dans la pharmacie.

Un chapitre = une animation.
Nombre d’animations : 24

Exemples de thèmes :
Diabète, hypertension, risques cardiovasculaires, nutrition, activité physique, polymédication, prévention des cancers, santé de la femme, dangers du soleil.

Les animations sont animées par des professionnels de santé et des associations (par exemple : La Ligue contre le Cancer).

Déroulé :
Accueil personnalisé
Explication pédagogique
Dépistage si pertinent
Échange approfondi
Orientation si nécessaire

Dimension partenariale : pluri-professionnelle
Médecins généralistes et spécialistes pour l’orientation des patients
Infirmiers et autres professionnels paramédicaux
Associations de patients lors d’actions ciblées

Une programmation annuelle structurée, inscrite dans la durée.
Un livre utilisé comme outil pédagogique central.
Une vision forte et engagée de la prévention.

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Catégorie réinventez la pharmacie de demain

Développer les nouvelles missions et les services de prévention.
Comment : Lors des préparations d’ordonnances, d’attente pour la téléconsultation ou autres moments, remise aux patient éligibles d’une tablette avec auto questionnaire (source Sécu). Après analyse par le pharmacien, un rdv PPP est proposé pour délivrer des conseils personnalisés.
Résultats : 120 bilans en 6 mois dont 50% tranche 18-25 ans.

Check-up santé
Grâce à un DM, déjà utilisé à l’hôpital, proposition d’analyse de certains paramètres. Mesures de la vitalité cellulaire, déséquilibre métabolique, eau et hydratation, composition corporelle, dénutrition…
Partage des résultats avec médecin traitant et autres PS.
Résultats quantitatifs : Plus de 50 bilans réalisés en 6 mois
Résultats préventifs : Nombreux dépistages et suivi avec CHU etc

Amélioration du conseil
Un ticket QR code délivré avec médicaments (ou une fiche conseil avec pictogramme + QR CODE). Conseils sur les nouveaux traitements chroniques ou sur les traitements aigües/d’urgence.
+ amélioration du conseil prévention grâce à un outil  alertant au comptoir lorsqu’un patient est éligible à un bilan de prévention, à des vaccinations, aux entretiens femmes enceintes ou opioïdes ou à la remise du kit de dépistage du cancer colorectal. 

RSE
Utilisation des leds
Dons des produits à associations (produits à péremption courte) 
Mise en avant des produits dates courtes avec bacs soldeurs
Sacs papier ou sans sac privilégies.
+ point de collecte DASTRI

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Coup de cœur

Un projet profondément humain : Le Cocon – des solutions pour renaître.

Un lieu dédié, jouxtant l’officine, conçu pour offrir aux femmes touchées par un cancer du sein un lieu intime et réconfortant, en rupture avec les prises en charge trop techniques et impersonnelles.

Pensé comme un joli magasin de lingerie, ce lieu cocooning accueille chaque femme en toute confidentialité, à l’abri du bruit et du passage.

Le Cocon regroupe tout ce dont une femme peut avoir besoin dans un seul lieu :
• prothèses mammaires externes
• soutien-gorge adaptés
• perruques
• vêtements spécifiques pour la chimiothérapie
• soins dermo‑cosmétiques
• mamelons prothétiques

Ponctuellement, dermopigmentation par une tatoueuse spécialisée, pour accompagner la reconstruction jusqu’au bout.

Objectif  : ne plus multiplier les rendez-vous, les lieux, les interlocuteurs, mais offrir un parcours fluide, confidentiel, bienveillant.

👩‍💼 Une équipe engagée de quatre professionnelles formées en orthopédie et à l’accompagnement des femmes après cancer.
Partagent de mêmes valeurs : respect, écoute, douceur et engagement humain.

🤝 Des partenaires sélectionnés pour leur histoire et leurs valeurs
Elles ont toutes en commun d’avoir été créées par des personnes directement touchées ou sensibilisées par la maladie.
Un écosystème cohérent, sincère, aligné.

🌱 Un impact qui dépasse la technique
Le Cocon est devenu un lieu recommandé naturellement par les femmes elles‑mêmes, un espace où elles se sentent comprises et respectées.
Chaque sourire retrouvé, chaque femme qui repart plus légère, est la plus belle récompense.

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Catégorie étudiant

L’humain ADN de la pharmacie

Etudiant en 6e année de Pharmacie, Léo Laporte a transformé un moment d’impuissance au comptoir — l’incapacité de répondre à un patient sourd — en un véritable moteur d’innovation.

 Après avoir sondé 48 officines et consacré sa thèse au sujet, il a développé Signons Ensemble – Le Manuel en LSF.

Un manuel pratique, illustré et enrichi de QR codes renvoyant vers des vidéos de signes en LSF, pour :
✨ Faciliter l’accueil des patients sourds/malentendants
✨ Mieux comprendre les symptômes
✨ Garantir une délivrance sécurisée et inclusive

Ce projet va au‑delà d’un simple manuel : c’est un engagement pour une pharmacie plus accessible, soutenu par une aventure entrepreneuriale et des actions de sensibilisation auprès des étudiants et futurs professionnels.